霍兰德测试（Holland Code）是一种等闲专揽于功绩权谋的测评器用，旨在匡助个体了解自己的东说念主格特质与功绩兴趣之间的推敲。该测试基于约翰·霍兰德（John Holland）提议的“东说念主境匹配表面”，将东说念主的性格分为六种类型：试验型、磋磨型、艺术型、社会型、企业型和通例型，并对应相应的功绩环境。 通过霍兰德测试，个东说念主不错更明晰地坚定我方的兴趣倾向和才智脾气，从而选拔更顺应我方的功绩标的。举例，试验型的东说念主通常可爱脱手操作，顺应期间类或膂力型职责；而社会型的东说念主则倾